Description de l'entreprise DGA Careers est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes spécialisé exclusivement dans le secteur de l’assurance en Amérique du Nord depuis 1986. Grâce à une connaissance approfondie du marché, à des relations solides et à une expertise reconnue, DGA Careers accompagne assureurs, cabinets de courtage et firmes d’expertise indépendantes dans le recrutement de profils cadres intermédiaires et supérieurs. L’équipe est composée de consultants expérimentés, dont d’anciens dirigeant·es et professionnel·les de l’assurance, offrant une compréhension fine des enjeux, tendances et défis du secteur. Membre de la NIRA (National Insurance Recruiters Association), DGA Careers bénéficie d’un réseau d’envergure avec près de 50 cabinets spécialisés aux États-Unis. L’objectif de DGA Careers est de trouver, évaluer et accompagner les meilleurs talents pour les postes de leadership dans l’industrie de l’assurance.
Description du poste En tant que Courtier·ère producteur·rice en assurance dommages des entreprises, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients corporatifs, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions d’assurance adaptées. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux clients, préparez des offres, négociez les conditions avec les assureurs et assurez le suivi des contrats en vigueur. Vous accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs risques, traitez les demandes de service, coordonnez avec les équipes internes et veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Ce poste à temps plein est basé à Saguenay, QC, dans un mode de travail hybride permettant une partie des activités en télétravail.
Qualifications
- Compétences en vente et développement d’affaires en assurance : maîtrise de la vente en assurance, capacité à développer et gérer un portefeuille en assurance dommages des entreprises.
- Expertise technique en assurance : bonne connaissance des produits d’assurance dommages, des garanties, des clauses contractuelles et de la réglementation applicable.
- Compétences en communication et relation client : aisance à communiquer avec des interlocuteur·rices varié·es, capacité à vulgariser les notions techniques, sens du service client.
- Expérience en service aux client·es : gestion des demandes, résolution des problèmes, accompagnement des entreprises dans leurs démarches et suivi rigoureux des dossiers.
- Connaissances en avantages sociaux : compréhension des enjeux liés aux programmes d’avantages sociaux pour les employé·es, atout dans une approche globale de gestion des risques.
- Autres atouts : formation en assurance ou en gestion (DEC, baccalauréat ou équivalent), permis d’exercice
